Cursos a distância (Brasil)



Direito

Objetivos

• Apresentar acentuada formação técnico-jurídica indispensável à compreensão interdisciplinar do fenômeno jurídico e das transformações sociais operadas no Estado Democrático de Direito;
• Desenvolver a capacidade de aplicar a moderna hermenêutica constitucional, ligando a atividade jurídica aos fenômenos sociais, econômicos e político-regionais/nacionais;
• Desenvolver senso ético-profissional, associado à responsabilidade social e à consciência da necessidade de promover a proteção dos direitos fundamentais.

Mercado de Trabalho

Partindo da premissa de aprofundamento dos conhecimentos na área cível, tem se conseguido apresentar curso com conteúdo atraente e de grande aceitação no mercado acadêmico. Com efeito, pensar pós-positivamente o direito vem exigindo cada vez mais qualificação avançada para os profissionais que labutam na área. Sem nenhuma dúvida, é preciso renovar a formação destes profissionais, agregando conhecimentos focados no perfil civil-constitucional na plena efetividade dos direitos fundamentais. Em consequência, as bases teóricas do curso se coadunam com as reflexões trazidas pela doutrina e jurisprudência no que tange às tendências mais atuais no campo do Direito Civil e do Processo Civil. É nesse sentido que o presente Curso apresenta-se em sintonia com o eixo temático dos cursos de mestrado e doutorado desta Universidade.

Público-alvo

Advogados, bacharéis em direito, membros do Ministério Público, Defensoria Pública, Magistratura e demais carreiras jurídicas, docentes.

Objetivos

Aprofundar a teoria pertinente aos institutos do Direito do Trabalho, do Processo do Trabalho e do Direito Previdenciário, inter-relacionando a doutrina, as normas e princípios do Direito e a jurisprudência oriunda da sua aplicação pelos tribunais. Estimular a reflexão e o debate acerca destes ramos do direito no contexto sócio-econômico e político contemporâneo. Incentivar o alunos no para a pesquisa jurídica e para a docência do ensino superior.

Mercado de Trabalho

A PÓS-GRADUAÇÃO em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário prepara o profissional para atuar no segmento jurídico trabalhista propiciando-lhe conhecimento interdisciplinar no segmento jurídico trabalhista e previdenciário, atuando na defesa dos direitos dos empregados, como na advocacia corporativa, abarcando todas as visões de um contrato de trabalho, em seu aspecto trabalhista, e nas implicações previdenciárias.

Público-alvo

Advogados, bacharéis em direito, membros do Ministério Público, Defensoria Pública, Magistratura e demais carreiras jurídicas, docentes.

Objetivos

Propiciar reflexões, por meio da análise da doutrina e jurisprudência no que tange às tendências mais atuais no campo do Direito Público, com reflexos significativos nas conexões entre os direitos fundamentais e os princípios e regras que regem o direito administrativo e o direito tributário.

Mercado de Trabalho

É através do Direito Público que se consolida o papel do profissional de Direito na ordem jurídica contemporânea. Novos desafios estão levando a área pública para uma revolução de conceitos e práticas, em detrimento da aplicação mecânica da lei. É fundamental para o profissional do Direito preparar-se para esta nova cultura hermenêutica, atuando de forma multidisciplinar e sendo capaz de atender as exigências do mercado de trabalho. Sem nenhuma dúvida, é preciso renovar a formação destes profissionais, agregando conhecimentos focados na reconstrução neoconstitucionalista do direito e na plena efetividade dos direitos fundamentais. Em consequência, as bases teóricas do curso se coadunam com as reflexões trazidas pela doutrina e jurisprudência no que tange às tendências mais atuais no campo do Direito Público, com reflexos significativos nas conexões entre os direitos fundamentais e os princípios e regras que regem o direito administrativo e o direito tributário.

Público-alvo

Advogados, bacharéis em direito, membros do Ministério Público, Defensoria Pública, Magistratura e demais carreiras jurídicas, docentes.

Objetivos

Oferecer atualização e especialização com aprofundamento teórico e prático para o para o exercício profissional na área da Responsabilidade Civil e Direito do Consumidor.

Mercado de Trabalho

Aprimoramento e atualização nas respectivas carreiras. Habilitação em docência. Título para promoção.

Público-alvo

Advogados, bacharéis em direito, membros do Ministério público, Magistratura e demais carreiras jurídicas, docentes.

Objetivos

Aprofundar a teoria pertinente aos institutos de Direito do Consumidor, inter-relacionando a doutrina, as leis, os princípios e a jurisprudência oriunda de sua aplicação pelos tribunais.
Estimular a reflexão e o debate acerca do Direito do Consumidor no contexto sócio-econômico e político contemporâneo.

Mercado de Trabalho

O Direito do Consumidor adquiriu grande relevância nas últimas décadas em nosso país e vem se desenvolvendo cada vez mais a partir do desenvolvimento de sua aplicação prática pelos tribunais. Neste contexto, há necessidade de profissionais que sejam especialistas na área e estejam em sintonia com a complexidade das relações de consumo da atualidade, na esfera privada, seja para atuação individual ou em empresas, ou no setor público.

Público-alvo

Advogados, magistrados, defensores públicos, integrantes do Ministério Públicos, advogados, servidores públicos, funcionários de empresas, empresários, pesquisadores e docentes.

Objetivos

• Apresentar acentuada formação técnico-jurídica indispensável à compreensão interdisciplinar do fenômeno jurídico e das transformações sociais operadas no Estado Democrático de Direito;
• Desenvolver a capacidade de aplicar a moderna hermenêutica constitucional, ligando a atividade jurídica aos fenômenos sociais, econômicos e político-regionais/nacionais;
• Atuar com postura reflexiva e crítica nos cenários político, socioeconômico e cultural, relacionando-os com o ambiente profissional da área pública;
• Desenvolver senso ético-profissional, associado à responsabilidade social e à consciência da necessidade de promover a proteção dos direitos fundamentais.

Mercado de Trabalho

Em um novo cenário sócio-político e econômico de uma sociedade globalizada na qual a concorrência no mercado de trabalho demanda, cada vez mais, a existência de profissionais que estejam constantemente atualizados, capacitados e, portanto, dotados de especialização profissional, os cursos de pós-graduação tornam-se um diferencial no currículo de um profissional. No que concerne ao profissional das Ciências Sociais Aplicadas, especificamente, na área de Direito Penal e Processual Penal, torna-se essencial um estudo aprofundado e crítico de toda a Ciência Penal, balizado pela Ordem Jurídico-Constitucional, com vistas à compreensão do fenômeno da expansão da Ciência Penal, surgimento de novas formas de criminalidade, novos ramos do Direito Penal e, conseqüentemente, novas formas de Controle Social e solução de conflitos.

Público-alvo

Advogados, magistrados, defensores públicos, integrantes do Ministério Públicos, Delegados de Polícia, Delegados Federais, funcionários do Sistema de Justiça Criminal, funcionários do Sistema Penitenciário, agentes policiais, pesquisadores e estudiosos dedicados a se prepararem para atuar com a matéria. Além disso, o curso terá como público alvo os docentes de graduação das disciplinas de Ciências Jurídicas relacionadas às Ciências Criminais.

Objetivos

Ampliar o número de profissionais nesse segmento com formação de Especialistas em Segurança Pública. Articular o conhecimento prático dos profissionais de Segurança Pública, adquiridos no seu dia-a-dia profissional, com os conhecimentos produzidos no ambiente acadêmico. Difundir e reforçar a construção de uma cultura de Segurança Pública fundada nos paradigmas da modernidade, da inteligência, da informação e do exercício de competências estratégicas, técnicas e científicas.

Incentivar a elaboração de estudos, diagnósticos e pesquisas aplicadas em Segurança Pública que contribuam para o processo de institucionalização do SUSP e implementação de ações consideradas prioritárias em Segurança Pública. Enfatizar o tema das políticas e das práticas de Segurança Pública em relação aos direitos humanos, à violência de gênero, à liberdade de orientação sexual e enfrentamento da homofobia e à igualdade racial.

Mercado de Trabalho

A matriz curricular é reconhecida pelo Ministério da Justiça e o curso certificado com o selo de qualidade da SENASP - Secretaria Nacional de Segurança Pública.

Público-alvo

Policiais Militares, Policiais Civis, Guardas Municipais, Bombeiros, policiais rodoviários federais, policiais federais, agentes penitenciários e demais profissionais atuantes na área de Segurança Pública.



Gestão

Objetivos

O Curso de Especialização em Administração Pública contempla a especialização de dirigentes e servidores com uma visão abrangente do serviço público, nas esferas municipal, estadual e federal, capazes de enfrentar os desafios impostos pela reestruturação do papel do Estado na economia e na sociedade. Para isso busca-se o desenvolvimento de modelos gerenciais orientados para resultados e ganhos de eficiência na elaboração, execução e avaliação de políticas públicas.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho envolve as administrações públicas Federal, Estadual e Municipal e as atividades de apoio à administração pública, aí inclusas as entidades da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos três poderes. Fazem parte da administração direta: autarquias, fundações públicas, empresas públicas, empresa de capital misto, bem como os órgãos da administração pública indireta nos níveis municipal, estadual e federal.
Além disso, possibilidades de trabalho em organizações privadas que prestam serviços para o setor público e para organizações do Terceiro Setor, cujas políticas em muito se apoiam no Estado.

Público-alvo

Profissionais dos Poderes Executivo, Legislativo, Judiciário, nas esferas Federal, Estadual e Municipal, bem como, para profissionais liberais, consultores, gestores de organizações governamentais e não governamentais, de sindicatos, de associações de classe, bem como professores e demais interessados na gestão de entidades públicas.
Profissionais com formação superior em diversas áreas do conhecimento que atuam ou pretendem atuar na área de abrangência do curso.

Objetivos

O curso de Gestão Empresarial tem como objetivo capacitar os profissionais para uma gestão de negócios efetiva por intermédio da consolidação de conceitos e práticas contemporâneas voltadas à maximização do emprego de recursos das empresas. Para tal, pretende desenvolver a capacidade de análise crítica e criatividade dos profissionais na busca de resolução dos problemas das empresas e habilitar os profissionais a assumirem posições de maior responsabilidade gerencial e social.

Mercado de Trabalho

Os concluintes do curso de MBA em Gestão Empresarial estarão aptos a atuarem como executivos e gestores profissionais nas áreas: financeira, contábil, recursos humanos, suprimentos, mercado, vendas e planejamento econômico-financeiro.

Público-alvo

Graduados em qualquer curso superior, seqüencial ou de formação específica e de tecnologia, que necessitem de formação na área de gestão de empresas para atuação em diferentes segmentos de mercado, ou ainda aqueles que desejam atuar como consultores, a fim de assegurar o sucesso empresarial.

Objetivos

O curso busca capacitar profissionais na área de finanças e controladoria através da consolidação de conceitos e práticas contemporâneas voltadas a compreender, de forma abrangente, a área financeira com foco na gestão organizacional. Domínio de técnicas de captação de recursos para financiamento de investimentos e a relação das áreas financeira e controladoria com as de Planejamento Estratégico, Controle Gerencial, Custos Empresariais, Marketing e de Negociação Empresarial. Promove a compreensão da conjuntura Econômica sobre os negócios empresariais. Analisar a viabilidade econômica e avaliar alternativas de projetos de investimentos. Por fim, desenvolve estratégias financeiras para empresas.

Mercado de Trabalho

Tendo em vista as rápidas transformações que ocorrem no Brasil e no mundo e os desafios enfrentados pelos mercados que questionam os modelos tradicionais de gestão das empresas, faz-se necessária uma constante atualização dos processos em ambientes empresariais, buscando a competitividade e padrões mais elevados de qualidade. As Áreas de Gestão Financeira e Controladoria centralizam as principais informações decisórias das organizações e são fundamentais para fins de análise situacional e base de dados para tomada de decisões estratégicas da empresa. Daí a importância da absorção desse conhecimento pelos profissionais com atuação ou que pretendem atuar na gestão econômico-financeira empresarial.

Público-alvo

Profissionais com formação superior em busca de aperfeiçoamento do seu conhecimento com relação às ferramentas e as modernas técnicas de gestão financeira e controladoria, utilizadas em casos de sucesso e grandes referências de mercado direcionadas aos conhecimentos de gestão financeira e controladoria aplicados ao cenário organizacional e empresarial.

Objetivos

• Potencializar características que compõem o perfil de empreendedores e profissionais de mercado para desenvolverem estratégias de Marketing para ambientes de crescente competitividade, qualidade e produtividade.

• Proporcionar informações para o desenvolvimento de empreendimentos próprios com a utilização de estratégia de Marketing.

• Elaborar planos de aplicação dos recursos táticos do composto de Marketing a empreendimentos próprios ou aplicáveis às empresas.

Mercado de Trabalho

O curso viabiliza a atuação a especialização e atualização do profissional dentro de uma nova compreensão sobre o papel estratégico do Marketing nas organizações. O egresso do curso de pós- graduação/MBA em Marketing estará capacitado a atuar como empreendedor e/ou profissional de marketing em empresas de pequenas, médias e grande porte.

Público-alvo

O curso viabiliza a atuação a especialização e atualização do profissional dentro de uma nova compreensão sobre o papel estratégico do Marketing nas organizações. O egresso do curso de pós- graduação/MBA em Marketing estará capacitado a atuar como empreendedor e/ou profissional de marketing em empresas de pequenas, médias e grande porte.

Objetivos

Proporcionar aos alunos referências e instrumentais que lhes permitam apropriarem-se de uma visão inovadora e estratégica dos processos decisórios para pensar e agir frente aos atuais desafios da administração nos dias atuais e futuros.

Mercado de Trabalho

Novas demandas estão surgindo nestes tempos de economia globalizada e um profissional com amplo domínio em administração de empresas pode atuar em diferentes ramos empresarias e de negócios, acompanhando as tendências dos mercados local e global.

Público-alvo

Profissionais que pretendem atingir novos níveis de formação acadêmica, dando continuidade às suas carreiras. Profissionais empenhados em desenvolver-se de forma integrada e multidisciplinar e que vêem na administração estratégica um conjunto de competências essenciais. Pessoas recém-formadas que aspirem a cargos executivos no mercado de trabalho ou em suas empresas e que demandem conhecimentos de economia, planejamento, finanças, marketing, logística e gestão de pessoas.

Objetivos

Proporcionar aos participantes uma especialização na área de Gerenciamento de Projetos alinhado com as melhores práticas mundiais definidas pelo PMI® (Project Management Institute®) e técnicas de agilidade para gerenciamento de projetos complexos, desenvolvendo o conhecimento, a capacidade e a habilidade para atuarem como gerentes de projetos de qualquer natureza, porte ou complexidade, liderando equipes multidisciplinares, planejando e gerenciando recursos, prazos, custos, partes interessadas, riscos e as diversas áreas de gerenciamento de projetos.

Mercado de Trabalho

Empresas públicas e privadas, de diversos segmentos.

Público-alvo

Graduados em qualquer curso superior, sequencial ou de formação específica e de tecnologia, que necessitem de formação na área de gerenciamento de projetos para atuação em diferentes segmentos de mercado.

Objetivos

Capacitar profissionais das diferentes áreas para interagir no cenário de constantes mudanças. Neste sentido, o curso promove um ambiente capaz de fazer emergir as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão de pessoas e convergindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da organização.

Mercado de Trabalho

Organizações públicas e privadas, empresas de todos os portes, organizações não-governamentais, instituições de ensino.

Público-alvo

Gestores e empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de gestão de pessoas mais estratégica.

Objetivos

O curso promove a especialização através dos conceitos e fundamentos de gestão da cadeia de suprimentos e descreve como são aplicados nos ciclos de Atividades Logísticas. Discute o papel dos Ciclos de Atividades Logísticas (Compras e Suprimentos, Produção e Distribuição) na cadeia de suprimentos, analisando as suas operações e elos de integração. Promove o conhecimento e conceituação dos principais métodos de avaliação de projetos de investimentos logísticos, tanto quantificáveis como não quantificáveis. As relações de custo, volume e lucro para diferentes níveis de configurações logísticas e estudos de capacidade. Identificação das diferentes categorias de canais de distribuição reversos e conhecer os projetos de caminhos possíveis de retorno dos bens de pós-venda e de pós-consumo.

Mercado de Trabalho

Tendo em vista as rápidas transformações que ocorrem no Brasil e no mundo e os desafios enfrentados pelos mercados que questionam os modelos tradicionais de gestão das empresas, faz-se necessária uma constante atualização dos processos de administração de negócios, buscando a competitividade e a busca de padrões mais elevados de qualidade. O cenário atual da Logística passa por grande proliferação de produtos globalizados, por reduções nos ciclos de vida, por maiores exigências de serviços e por variada segmentação de clientes, canais e mercados. Isto traz uma considerável complexidade operacional com maiores custos de operação e necessidade de maiores investimentos. O resultado final é o aumento da importância estratégica das atividades logísticas.

Público-alvo

Profissionais com formação superior em busca de aperfeiçoamento do seu conhecimento com relação às ferramentas e as modernas técnicas de gestão logística utilizadas em casos de sucesso e grandes referências de mercado direcionados à gestão logística empresarial.



Humanas

Objetivos

O curso promove a capacitação dos alunos como gestores de Comunicação e Marketing Digital, aprimorando sua capacidade de pensar estrategicamente e apresentar as melhores práticas gerenciais e de obtenção de resultado no mercado digital, a fim de habilitá-los para cargos de liderança em organizações, agências de comunicação e marketing, agências digitais e veículos on-line.

Desenvolvimento, implementação, análise, mensuração e acompanhamento de resultados de projetos e produtos para a formação profissionais de diversas áreas para utilizar a comunicação e o marketing através das mídias digitais;

Formar profissionais para a gestão de conteúdos digitais, incluindo habilidades e competências em marketing digital, planejamento de negócios em mídias digitais, arquitetura da informação e usabilidade e produção de conteúdo;

Apresentar todos os aspectos legais que devem ser respeitados para qualquer negócio/ campanha na web.

Mercado de Trabalho

Tendo em vista as rápidas transformações que ocorrem no Brasil e no mundo e os desafios que surgem com a evolução dos meios de comunicação e de novas tecnologias proporciona uma nova economia, com novos consumidores e usuários se torna essencial a formação de profissionais criativos, empreendedores, inovadores que saibam identificar oportunidades, planejá-las e produzi-las para as mídias digitais para atuarem neste segmento do mercado de trabalho.

Público-alvo

Profissionais com formação superior em busca de aperfeiçoamento do seu conhecimento com relação ao desenvolvimento, implementação, análise, mensuração e acompanhamento de resultados de projetos e produtos para a Comunicação e Marketing em Mídias Digitais nas organizações, agências de comunicação e marketing, agências digitais e veículos on-line.

Objetivos

O curso promove a especialização através dos conceitos e fundamentos que promovam a construção coletiva de conhecimento acerca da qualificação dos trabalhadores na perspectiva da reestruturação produtiva e das mudanças no mundo do trabalho, compreendendo de modo amplo e critico as atuais propostas de formação continuada dos trabalhadores – educação corporativa e gestão do conhecimento.
Propicia a compreensão e a reflexão sobre os processos e projetos de formação continuada dos trabalhadores no contexto da administração de funcionários, considerando seus objetivos e processos, e da própria gestão das organizações.
Fomenta a reflexão sobre os diferentes processos de formação continuada dos trabalhadores e de estruturação de carreiras de acordo com a tese das polarizações, identificando neste contexto a formação de gerentes e das equipes de trabalho.
Prepara os profissionais para proporem projetos/processos amplos e contextualizados de formação continuada dos trabalhadores com base nas reflexões sobre as políticas públicas de educação profissional no Brasil.
Possibilitar a aquisição dos conhecimentos teóricos e metodológicos necessários à elaboração do Trabalho de Final de Curso com o embasamento técnico e científico adequados.

Mercado de Trabalho

Com a reestruturação produtiva, a partir de meados do século XX, mudanças marcaram a organização da produção, impactando a gestão das organizações. Neste novo contexto há uma tendência em se transformar os ativos tangíveis em commodities e valorizar cada vez mais o simbólico e a capacidade de inovar como forma de obtenção de vantagens competitivas. Destaca-se, portanto, na gestão e organização dos negócios, a capacidade de se produzir "o novo". Com esta necessidade, a formação continuada dos profissionais passa a ser reestruturada nas empresas para acompanhar este movimento que se expressa, no ideal das "organizações que aprendem". Logo, surgem duas inovações significativas nas organizações: a educação corporativa e a gestão do conhecimento. Neste processo, um dos caminhos adotados tem sido o de implantação de suas Universidades Corporativas, as quais devem alavancar o ensino e a pesquisa. A partir de 2000, estima-se que cerca de 300 empresas brasileiras ou multinacionais implantaram seus sistemas de educação corporativa. Assim, faz-se necessário formar os profissionais que são ou serão os responsáveis por realmente estruturar e conduzir nas organizações um novo paradigma de formação profissional. Estes devem ser capazes de analisar criticamente os modelos, correntes e práticas que embasam a educação profissional de modo a implantar nas organizações, de modo qualificado, um processo de formação ampla e reflexiva dos trabalhadores, com foco no trabalho como princípio educativo. Este curso surge, para atender a necessidade de especialização dos profissionais que integram as equipes de Educação Corporativa/Gestão do Conhecimento nas organizações e daqueles que atuam como seus parceiros estratégicos, prestando serviços à institutos de ensino, consultorias, entre outros.

Público-alvo

Profissionais com formação superior em busca da aquisição de conhecimentos teórico/práticos na área de educação profissional que os permitam atuar na estruturação e/ou gerenciamento de processos/projetos de formação continuada de trabalhadores nas organizações, considerando-se as propostas de Educação Corporativa e a Gestão do Conhecimento.

Objetivos

Este curso proporciona o aprimoramento profissional para o exercício do magistério superior. Oferece oportunidades e espaços para a reflexão sistemática, o intercâmbio produtivo e a construção coletiva de modo a assegurar o aprimoramento do saber docente em todas as suas dimensões, respeitando sua especificidade e pluraridade.

Mercado de Trabalho

O especialista em Docência do Ensino Superior poderá desenvolver atividades docentes em Instituições de Ensino Superior (cursos de graduação e/ou pós-graduação) ou atuar em consultorias de treinamento.

Público-alvo

Profissionais que já atuam como também aqueles que pretendem atuar no magistério do ensino superior, na perspectiva de oferecer subsídios para o exercício crítico, criativo e competente de suas atividades.



Saúde

Objetivos

O curso objetiva um complemento da formação já adquirida a nível de graduação apresentando a Auditoria das diversas instituições da saúde que tem a necessidade de estar sempre sendo transparente para sociedade.

Capacitar profissionais de nível superior na área da saúde para o desempenho da função de auditor de sistemas de saúde em empresas contratantes de serviços (planos de saúde, seguradoras, autogestão em saúde, e outras), de assistência médica e hospitalar, e para o desempenho das funções de auditores internos (controller) em empresas prestadoras de serviços (hospitais, clínicas, laboratórios e outras) de assistência médica e hospitalar.

Mercado de Trabalho

O atual momento de nosso mercado exige uma formação completa de nossos profissionais em especial os que atuam na gestão dos segmentos da saúde. As empresas vivem uma competição intensa e o setor público carece de transparência em seus processos e seus gestores/profissionais precisam de especialização que complemente a formação de nível superior e capacite para os desafios da competitividade e transparência que carecem o setor.

Público-alvo

Enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, médicos, nutricionistas, odontólogos, farmacêuticos, administradores, advogados e demais profissionais que trabalham na área da saúde ou que pretendem atuar no setor.

Objetivos

A Especialização em Enfermagem no Trabalho está voltada à qualificação do profissional, habilitando-o para a implementação das diretrizes estabelecidas na política nacional de saúde do trabalhador, com vistas à administração de serviços específicos voltados à atenção à saúde do trabalhador, ao gerenciamento de problemas gerados no ambiente de trabalho e ao desenvolvimento de ações preventivas.

Mercado de Trabalho

Instituições públicas e privadas, desempenhando atividades preventivas, educativas e curativas em equipe multiprofissional, valorizando a atenção de qualidade ao trabalhador, de forma técnica e científica.

Público-alvo

Enfermeiros(as).

Objetivos

Especializar profissionais para atuação em todo território nacional, tomando decisões nos níveis da gestão coletiva e assistência: implantando e monitorando equipes de Saúde da Família, atendendo às demandas sociais e do Estado brasileiro na Estratégia de Saúde da Família.

Mercado de Trabalho

Equipes de Saúde da Família (ESF) e Núcleos de Apoio de Saúde da Família (NASF), nos níveis assistenciais e de gestão na rede SUS.

Público-alvo

Profissionais de Nível Superior da área da Saúde com interesse em trabalhar em Saúde da Família.

Objetivos

O curso visa especializar profissionais da Educação Física para o ensino e a pesquisa na área do jogo e do lúdico, do ensino infantil ao ensino médio, além de aprofundar o conhecimento sobre as diversas possibilidades de intervenção pedagógica da Educação Física Escolar.

Mercado de Trabalho

Instituições de ensino desde a Educação Infantil até o Ensino Médio.

Público-alvo

Profissionais graduados em Educação Física.

Objetivos

Capacitar profissionais para atuar em todos os diferentes níveis relacionados à liderança, gestão e direção nos diferentes setores das instituições de Saúde. Habilitando o profissional a atuar de forma competente no que se refere à gestão da qualidade, de pessoas, à estrutura física da instituição, auditoria fiscal, a legislação específica desta área entre outros aspectos.

Mercado de Trabalho

Organizações de Saúde públicas, privadas e não governamentais, de todos os portes em todas os níveis de liderança, gestão, administração e direção.

Público-alvo

Profissionais que atuam na área de saúde que desejam ampliar seus conhecimentos teórico-práticos pra melhorar seu desempenho; profissionais de instituição de saúde que desejam ascender profissionalmente onde atuam ou profissionais da área de administração/gestão que pretandam se inserir na área de saúde.

Objetivos

Proporcionar ao profissional um conjunto de novos conhecimentos e o desenvolvimento de competências e habilidades específicas para atuar no campo da Saúde Mental e da Atenção Psicossocial, no contexto da rede pública e privada de serviços e da Reforma Psiquiátrica. Este objetivo geral desdobra-se nos seguintes objetivos específicos:
• Oferecer um conjunto de informações para que o profissional possa analisar e refletir sobre as questões do campo da Saúde Mental e da Atenção Psicossocial, dentro do contexto do debate atual da Saúde Pública e do Sistema Único de Saúde.
• Proporcionar ao profissional um conjunto de conhecimentos e reflexões sobre o processo de implantação e consolidação do novo modelo assistencial em saúde mental na rede pública e privada, a partir dos novos paradigmas propostos pela Reforma Psiquiátrica. Possibilitar que o profissional possa identificar problemas, planejar, organizar e executar ações e projetos de Saúde Mental, no âmbito dos novos Serviços Territoriais de Atenção Psicossocial.

Mercado de Trabalho

Prevenção e intervenção na saúde mental nos dispositivos públicos e privados, empresas, hospitais e clínicas particulares e privados.

Público-alvo

Profissionais graduados que atuam ou pretendem atuar no campo da Saúde Mental e Atenção Psicossocial, trabalhadores e gestores de serviços e programas de saúde.



Tecnologia

Objetivos

O curso objetiva um complemento da formação já adquirida a nível de graduação apresentando a Auditoria das diversas instituições da saúde que tem a necessidade de estar sempre sendo transparente para sociedade.

Capacitar profissionais de nível superior na área da saúde para o desempenho da função de auditor de sistemas de saúde em empresas contratantes de serviços (planos de saúde, seguradoras, autogestão em saúde, e outras), de assistência médica e hospitalar, e para o desempenho das funções de auditores internos (controller) em empresas prestadoras de serviços (hospitais, clínicas, laboratórios e outras) de assistência médica e hospitalar.

Mercado de Trabalho

O atual momento de nosso mercado exige uma formação completa de nossos profissionais em especial os que atuam na gestão dos segmentos da saúde. As empresas vivem uma competição intensa e o setor público carece de transparência em seus processos e seus gestores/profissionais precisam de especialização que complemente a formação de nível superior e capacite para os desafios da competitividade e transparência que carecem o setor.

Público-alvo

Enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, médicos, nutricionistas, odontólogos, farmacêuticos, administradores, advogados e demais profissionais que trabalham na área da saúde ou que pretendem atuar no setor.

Objetivos

Objetivo Geral: Formação de profissionais capazes de avaliar a dimensão das alterações causadas pelas ações humanas no meio ambiente, permitindo, portanto a sua participação nos estudos de caracterização ambiental, na análise de susceptibilidade e vocações naturais do ambiente, na elaboração de estudos de impactos ambientais, na proposição, implementação e monitoramento de medidas ou ações mitigadores, tanto na área urbana, quanto na área rural.

Objetivos Específicos: O Especialização em Engenharia Ambiental e Saneamento Básico, propõe a atender o mercado por meio dos seguintes objetivos: Realizar estudos sobre controle da qualidade ambiental (redes de monitoramento e vigilância). Desenvolver a gestão e tratamento de resíduos sólidos, líquidos e gasosos. Realizar pesquisa operacional, monitoramento e estudo de poluição da água, ar e solo. Analisar os riscos e impactos ambientais, além do estudo de indicadores ambientais. Promover Avaliação da capacidade do ambiente em receber, processar e transformar os poluentes produzidos pela atividade humana; elaboração de planos de zoneamento ecológico de uso e ocupação do solo. Realizar estudos de tecnologias limpas e valorização de resíduos. Promover análises de auditorias ambientais. Desenvolver gestão e planejamento do uso de áreas urbanas. Desenvolver gestão de recursos hídricos e ordenamento de territórios. Coordenar equipes multidisciplinares para elaboração de Estudos de Impactos Ambientais e Relatórios de Impactos Ambientais (EIA-RIMA). Elaboração de projetos, instalação e coordenação da operação de estações de tratamento e redes de coleta de esgotos, estações de tratamento e redes de distribuição de água e aterros sanitários para resíduos domésticos e industriais. “Os cursos com periodicidade quinzenal poderão, eventualmente, ter aulas em sábados seguidos por motivos de casos fortuitos ou de força maior.”

Mercado de Trabalho

O egresso deverá ter uma sólida formação tecno-científica e profissional que o capacite a absorver e desenvolver novas tecnologias, estimulando a sua crítica e criatividade na identificação e resolução de problemas. Visando a atender às dinâmicas condições do perfil profissional estabelecido, o currículo do curso permite que o aluno desenvolva, durante a sua formação, as seguintes competências e habilidades para o pleno exercício das suas atividades profissionais: - Capacidade de conceber e analisar sistemas, produtos e processos, utilizando modelos adequados; - Capacidade de planejar, supervisionar, elaborar e coordenar projetos de engenharia ambiental; - Domínio da comunicação oral e escrita; - Capacidade de analisar criticamente a ordem de grandeza na solução e interpretação de resultados em engenharia ambiental; - Leitura, interpretação e expressão por meios gráficos e matemáticos; - Capacidade de desenvolver atividades práticas, analisando e interpretando resultados; - Capacidade de compreender os problemas administrativos, legais, sócio-econômicos, culturais e do meio ambiente; - Definir prioridades ambientais a nível local, regional e nacional; - Desenvolver estudos e obras para a proteção do meio ambiente; - Desenvolver programas de controle ambiental, elaboração de avaliações de impacto ambiental e direcionar programas de gestão ambiental.

Público-alvo

Portadores de diploma em Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Ciências Biológicas, Química, Geologia, Oceanografia, Geografia, Física, Tecnologia Ambiental e demais formações afins.

Objetivos

Formar profissionais com conhecimentos específicos na área de Segurança da Informação e habilitá-los a identificar, implementar e monitorar os principais componentes envolvidos em um Programa de Segurança da Informação.

Objetivos Específicos: • Estabelecer e manter um programa de Governança de Segurança da Informação e suporte a processos; • Garantir que a estratégia de Segurança da Informação esteja alinhada com os objetivos e metas da organização; • Riscos da segurança da informação são apropriadamente gerenciados e os recursos do programa de Segurança da Informação são geridos de forma responsável; • Gerenciar riscos da informação a um nível aceitável para atingir os requerimentos de conformidade e negócios da organização; • Estabelecer e gerenciar o programa de segurança da informação alinhado com a estratégia da segurança da informação; • Planejar, estabelecer e gerenciar a capacidade para detectar, investigar, responder e se recuperar de incidentes de segurança da informação para minimizar impactos no negócio; • Gerir projetos de Segurança da Informação; • Gerenciar um Escritório de Segurança da Informação Corporativo; • Criar uma infraestrutura de redes seguras; • Garantir Segurança em Sistemas Aplicativos; • Capacidade de planejar treinamentos para recursos humanos da organização, conscientizando-os sobre Segurança da Informação; • Gerir a Continuidade do Negócio; • Responder adequadamente a Incidentes de Segurança da Informação;

Mercado de Trabalho

Dentre os aspectos fundamentais que nortearam a criação do curso em termos de inserção no contexto global esta o novo paradigma da economia digital e a tecnologia da informação subjacente. Neste sentido, as abordagens práticas pretendidas, referem-se a implementação de soluções para as questões mais comuns em administração e segurança de sistema computacionais, baseados em teorias que fundamentam cada módulo do curso, bem como os aspectos de inovação introduzidos por meio do conteúdo programático. Este curso traz a inovação por estar alinhado com as melhores práticas do mercado e sua estrutura foi desenhada seguindo as estruturas da ISACA, uma associação profissional internacional com foco em Governança de TI e Segurança da Informação.

Público-alvo

O curso é dirigido aos portadores de diplomas de curso superior reconhecido pelo MEC, que atuem como consultores, administradores ou gestores na área de segurança da informação. Profissionais que trabalhem na área de Tecnologia da Informação (administradores, gerentes, diretores, etc), auditores, engenheiros de áreas afins, e demais profissionais que tenham experiência profissional na área de TI que aspirem exercer função executiva na área de segurança da informação, bem como aqueles que queiram ou necessitam aprofundar tais fundamentos.

Objetivos

Capacitar o aluno na tecnologia disponível para engenharia de software com java para web, fornecendo embasamento teórico sólido, com ênfase no conhecimento técnico e apresentando as principais técnicas e ferramentas em uso, bem como as tecnologias emergentes no cenário mundial.

Mercado de Trabalho

Empresas dos mais diversos segmentos de atuação, tais como indústrias, bancos, seguradoras, mineradoras e prestadoras de serviços.

Público-alvo

Profissionais de nível superior, atuando ou não no mercado, interessados em aperfeiçoar-se nas tecnologias para engenharia de software.

Objetivos

Capacitar profissionais das diferentes áreas para interagir no cenário de constantes mudanças. Neste sentido, o curso promove um ambiente capaz de fazer emergir as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão de pessoas e convergindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da organização.

Mercado de Trabalho

Organizações públicas e privadas, empresas de todos os portes, organizações não-governamentais, instituições de ensino.

Público-alvo

Gestores e empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de gestão de pessoas mais estratégica.